Rekruteringsproces

Ons rekruteringsproces
loopt als volgt:

Eerste telefonisch contact om meer te weten te komen omtrent jouw persoonlijkheid en professionele ambities

Tweede gesprek met een van onze rekruteerders

Derde gesprek met een manager/jouw toekomstige verantwoordelijke

Technische of persoonlijkheidsproeven en bijkomende proeven (Action Day)

Gezamenlijke beslissing over samenwerking en integratie in Abylsen

Meer informatie over onze rekruteringsprocessen:

De rekrutering van business developers
bij adviesbureau Abylsen

De rekrutering van consultants
bij adviesbureau Abylsen