Fonction Talent Acquisition

Les fonctions supports sont au cœur de notre quotidien ! Nous vous proposons ici de faire un focus sur la fonction « Talent Acquisition »

Les grandes dimensions du poste

La fonction Talent Acquisition est une fonction stratégique dans le développement et la consolidation de la croissance d’Abylsen !

Quelles sont vos missions principales ?

1. Vous identifiez les futurs talents Abylsen

2. Vous incarnez notre promesse employeur auprès des candidats

3. Vous êtes garant(e) de l’expérience candidat différenciante proposée par Abylsen

4. Vous jouez un rôle clé dans le développement d’Abylsen

VOTRE ÉVOLUTION

Dès votre intégration chez Abylsen, un parcours d’évolution
est mis en place via le projet « MY WAY – Talent Acquisition » :

TALENT ACQUISITION OFFICER

En collaboration avec les managers, vous identifiez les futurs talents Abylsen et vous les rencontrez en entretien pour comprendre leurs aspirations et leur potentiel. Vous animez et entretenez votre vivier de candidats.

TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Vous pilotez les process de recrutement et êtes une réelle source de conseils pour les candidats. 
Vous participez aux actions écoles aux côtés d’autres recruteurs et managers.
Vous incarnez l’image d’Abylsen auprès des candidats.

TALENT ACQUISITION MANAGER

Vous pilotez le plan de recrutement, vous êtes garant(e) de la qualité du recrutement et développez la marque employeur d’Abylsen.

Des passerelles existent :

Talent Acquisition Specialist
Filière Managériale

 Développement RH Consultants

Administration
du personnel

Ingénieur d’Affaires

FORMATION
U@ABYLSEN

 Notre université interne, U@Abylsen, a pour vocation de vous accompagner tout au long de votre carrière dans le Groupe. Grâce à ce programme, vous montez en compétences sur des sujets-clés et vous développez votre potentiel à travers des formations personnalisées.

TÉMOIGNAGES

Ce sont encore nos collaborateurs qui en parlent le mieux ! 

Découvrez leurs témoignages et leur quotidien chez Abylsen.