Gouvernance,
éthique & transparence
Nos enjeux
Parce que la confiance se construit sur la rigueur et l’exemplarité, nous plaçons la gouvernance, l’éthique et la transparence au cœur de notre fonctionnement. Nous nous engageons à piloter nos activités de manière responsable, en nous appuyant sur des processus de décision clairs, des mécanismes de contrôle interne, et une culture d’intégrité partagée par l’ensemble de nos équipes.
Nous veillons également à instaurer une transparence active, tant dans notre communication que dans nos relations avec nos parties prenantes. Cette exigence nourrit un dialogue ouvert, une gouvernance responsable et une performance durable.
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TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Objectif n°8 : Travail décent et croissance économique
En oeuvrant ainsi, nous participons activement à la réalisation de l’Objectif de Développement Durable (ODD) numéro 8 des Nations Unies, qui vise à promouvoir un travail décent et une croissance économique durable, inclusive et soutenue. Nous plaçons l’éthique, la transparence et le respect des droits fondamentaux au cœur de notre gouvernance, afin d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, équitable et épanouissant. Par nos engagements, nous contribuons à une économie responsable, respectueuse des personnes et des territoires.
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PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES
Objectif n°16 : Paix, justice et institutions efficaces
Nous participons également à la réalisation de l’Objectif de Développement Durable (ODD) numéro 16 des Nations Unies, qui vise à promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable. Nous nous engageons à promouvoir l’éthique, l’intégrité et la responsabilité dans nos missions grâce à une gestion rigoureuse des projets, une transparence dans nos partenariats, et un respect strict des normes de conformité, de sécurité et de responsabilité sociale. Nous contribuons à bâtir des environnements de travail équitables, inclusifs et respectueux des droits humains, gages de stabilité à long terme.
Nos Actions
Notre gouvernance repose sur des principes éthiques clairs, une transparence constante et une responsabilité partagée, traduits en actions concrètes et mesurables.
NOS POLITIQUES
Code éthique
et de conduite
Rédaction d’un code éthique et de conduite diffusé à l’ensemble de nos parties prenantes.
Gouvernance
des risques
Mise en place d’une gouvernance des risques renforcée : anticorruption (Loi Sapin II), lutte contre la fraude, protection des données personnelles (RGPD).
REPORTING
Normes GRI
Établissement d’un reporting structuré selon les normes GRI.
Performances
Extra-financières
Établissement annuel de nos performances extra-financières, en lien avec les objectifs environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.
CSRD
Alignement progressif sur les exigences de la directive CSRD pour anticiper les futures obligations de reporting de durabilité.
CERTIFICATIONS
Ecovadis
Évaluation régulière de nos pratiques éthiques selon les critères du référentiel Ecovadis.
Communication sur le Progrès (COP)
Une Communication sur le Progrès (CoP) dans le cadre de notre engagement au Pacte mondial des Nations Unies.